Programma per la Trasparenza e l'integrità

In corso di adeguamento relativamente alle novità introdotte dal D.Lgs. 97/2016

Atti generali

Oneri informativi per cittadini e imprese

Attestazioni OIV o struttura analoga

Gli OIV (Organismi Indipendenti di Valutazione) sono previsti dal d.lgs. 150/2009, che disciplina il rapporto di lavoro dei dipendenti delle amministrazioni pubbliche di cui all'articolo 2/2 del d.lgs. 165/2001 e non è applicabile a questa Azienda

Organi di indirizzo politico-amministrativo

Sanzioni per mancata comunicazione dei dati

Allo stato attuale non ci sono sanzioni.

Rendiconti gruppi consiliari regionali/provinciali

Non applicabile.

Articolazione degli uffici

Telefono e posta elettronica

Sezione in allestimento

Incarichi amministrativi di vertice

Dirigenti

Posizioni organizzative

Istituto disciplinato dal d.lgs. 150/2009, che disciplina il rapporto di lavoro dei dipendenti delle amministrazioni pubbliche di cui all'articolo 2/2 del d.lgs. 165/2001 e non è applicabile a questa Azienda.

Dotazione organica

  Dirigenti Quadri Impiegati Operai TOT
Tempo indeterminato 5 19 147 421 592
Tempo determinato 4 102 106
Totale personale mediamente in forza Anno 2015 698

Costo Complessivo del Personale anno 2015: Euro 24.145.688,77

Personale non a tempo indeterminato

Sezione in allestimento

Tassi di assenza

Tasso di assenteismo totale 2,76
di cui per malattia 2,11
di cui per infortunio 0,20
di cui per maternità facoltativa 0,41
di cui varie (permessi non retribuiti e aspettativa) 0,04

Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti

Istituto disciplinato dall'articolo 53 del d.lgs.165/2001, che disciplina il rapporto di lavoro dei dipendenti delle amministrazioni pubbliche e non è applicabile a questa Azienda.

Contrattazione collettiva

Contrattazione integrativa

Sezione in allestimento

OIV

Gli OIV (Organismi Indipendenti di Valutazione) sono previsti dal d.lgs. 150/2009, che disciplina il rapporto di lavoro dei dipendenti delle amministrazioni pubbliche di cui all'articolo 2/2 del d.lgs. 165/2001 e non è applicabile a questa Azienda.

Piano delle Performance

Istituto disciplinato dal d.lgs. 150/2009, che disciplina il rapporto di lavoro dei dipendenti delle amministrazioni pubbliche di cui all'articolo 2/2 del d.lgs. 165/2001 e non è applicabile a questa Azienda che applica il CCNL Autoferrotranvieri.

Relazione sulla Performance

Istituto disciplinato dal d.lgs. 150/2009, che disciplina il rapporto di lavoro dei dipendenti delle amministrazioni pubbliche di cui all'articolo 2/2 del d.lgs. 165/2001 e non è applicabile a questa Azienda che applica il CCNL Autoferrotranvieri.

Ammontare complessivo dei premi

Premio di risultato erogato nel 2015: Euro 399.318,44

Dati relativi ai premi

Sezione in allestimento

Benessere organizzativo

Istituto disciplinato dal d.lgs. 150/2009, che disciplina il rapporto di lavoro dei dipendenti delle amministrazioni pubbliche di cui all'articolo 2/2 del d.lgs. 165/2001 e non è applicabile a questa Azienda.

Enti pubblici vigilati

Non applicabile

Società partecipate

Non applicabile

Enti di diritto privato controllati

Non applicabile

Rappresentazione grafica

Non applicabile

Dati aggregati attività amministrativa

Sezione in allestimento

Tipologie di procedimento

Sezione in allestimento

Monitoraggio tempi procedimentali

Sezione in allestimento

Dichiarazioni sostitutive e acquisizione d'ufficio dei dati

Sezione in allestimento

Provvedimenti organi indirizzo politico

Sezione in allestimento

Provvedimenti dirigenti

Sezione in allestimento

Criteri e modalità

Sezione in allestimento

Avvisi, bandi ed inviti

Adempimenti legge 190/2012 Art.1 Comma 32

Criteri e modalità

Nulla da pubblicare

Atti di concessione

Nulla da pubblicare

Bilancio preventivo e consuntivo

Piano degli indicatori e risultati attesi di bilancio

Sezione in allestimento

Patrimonio immobiliare

Sezione in allestimento

Canoni di locazione o affitto

Sezione in allestimento

Carta dei servizi e standard di qualità

Costi contabilizzati

Sezione in allestimento

Tempi medi di erogazione dei servizi

Sezione in allestimento

Liste di attesa

Non applicabile

Indicatore di tempestività dei pagamenti

IBAN e pagamenti informatici

Sezione in allestimento

Non applicabile

Accesso civico

Le istanze di accesso civico devono essere inoltrate al Responsabile della Trasparenza, Giuseppe Bonelli, al seguente indirizzo e-mail anticorruzione.trasparenza@navigazionelaghi.it
Il Responsabile della Trasparenza provvede alla risposta entro 30 giorni.